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奎屯精准发力、积极作为，念好“三字决”，坚持“联”字为要，“活”字当先，“实”字聚力，将“红色基因”融入非公组织血液，让党的基层组织在新兴组织中“扎下根、结出果”，凝聚起维护社会稳定和长治久安的强大正能量。
一、坚持“联”字为要。注重统筹谋划，组织体系全面覆盖、保障机制不断完善。健全包联机制。全市57名县处级领导干部与57家非公企业开展包联；相关责任单位实现“领导包片、所长包区、干部包户”三级包联网络；落实直接联系制度，新兴组织党工委直接联系2个不同类型的新兴党组织。按照“组织需要、业主满意、党员欢迎、职工拥护”的原则，聘请25名党建指导员，包联指导全市商圈楼宇党组织，指导党建工作。推动联动共享。按照条块结合、优化互补的原则，推进街道“大工委”社区“大党委”组建，努力形成“资源共享”“事务共商”“维稳共抓”“活动共办”的大党建工作格局。积极探索、打开局面，站稳脚跟、扩大影响，举行商圈楼宇党建工作推进会，成立全市首家商务楼宇党支部，将党的组织一竿子插到底、建到最基层。“奎屯市区域化党建联动中心”陆续挂牌，社区党支部与新兴组织党支部签订“区域化党建联动协议”，将党建工作由“独角戏”转变为“大合唱”。注重协同推进。坚持问题导向，聚焦薄弱环节，紧盯工作短板，集中推进组建。以自治区党委组织部开展“扩面提质增效”专项行动为契机，把摸清“家底”作为基础保障，建立由组织部门牵头，工商、工商联、民政、经信、财政、税务、教育、人社、司法、工青妇等相关部门分工负责的摸排组建工作小组，针对非公企业、小微企业、专业市场、商圈市场、商务楼宇、个体工商户、社会组织等新兴组织及新兴组织党组织情况，进行“地毯式”摸排，健全完善新兴组织及新兴组织党组织基础台账，采取基层上报、党统联审、核对注册、逐户调查等多种方式，摸清“家底”。实行单独建、联合建相结合，按照“地域相邻、行业相近、因地制宜、分类指导”原则，建立非公组织党组织80个（其中单独组建39个，联合组建41个），社会组织党组织6个，实现党组织覆盖100%。
二、坚持“活”字当先。党性教育“活”起来。针对新兴组织党员教育培训不规范、不深入、缺少吸引力等问题，举办首期新兴组织党员示范培训班，百名党员接受培训，实行军事化全封闭式管理，采取情景模拟、经验交流、互动研讨、案例分析、实地观摩等多种教学方式，同时将组织生活贯穿始终，让党员饱尝“理论大餐”，接受“精神洗礼”，锤炼党性、砥砺品格，强力激活了党在基层的神经末梢，激活了非公组织“红色细胞”。组织生活“热”起来。针对新兴组织党的组织生活制度不经常、不严肃的问题，举办规范党支部组织生活示范课，将“三会一课”以情景模拟的形式搬上“舞台”，组织全市新兴组织党支部书记及党务工作者开展学习，编印“三会一课”、发展党员、民主（组织）生活会和民主评议党员三本指导手册，做到基层支部人手一套，指导新兴组织党组织开展规范化建设。系列主题“动”起来。举办“庆祝建党96周年”“喜迎党的十九大”主题党日活动，传递信仰的力量，引导党员将誓言、感悟和触动转化为一股力量，付诸实际行动；围绕社会稳定和长治久安总目标，针对维稳形势，组织新兴组织党员开展“发声亮剑”活动及讲述身边民族团结故事活动，600多名党员、近2万名员工发出声讨“三股势力”、维护民族团结、誓与“两面人”作坚决斗争的正义之声；开展“党员先锋岗”“党员示范岗”评选，推动党员立足岗位发挥先锋作用，在全市商圈楼宇中开展党员经营户“亮牌”经营，发挥示范引领效应；实施“红色”关爱工程、精准扶贫工作，引导新兴组织党组织开展“反哺社会”“回馈家乡”，打造“党建+公益”品牌，组织企业家赴南疆开展精准扶贫工作，倡导规模以上企业发挥自身优势，开展电商扶贫、产业扶贫，努力为政府分忧，让贫困群众受益。社会组织党支部联合开展系列捐资助学、扶贫帮困、助力寒门学子圆梦、“孝行天下·爱在深秋”等主题活动，让新兴组织党建更有温度、更得民心。
三、坚持“实”字聚力。基层党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，成为驱动企业发展的红色引擎，为新兴组织发展培育源源不断的内生动力，全市各新兴组织已凝聚“党建强、发展强”的共识。奎屯登煌管业党支部，坚持“红旗引领”，企业负责人兼党支部书记一颗火热红心，把党建工作真正抓在手上、放在心上、扛在肩上，始终倡导“由务虚求务实”的工作导向，提升企业核心竞争力，创造了销售额1.3亿元的辉煌成绩；新疆蓝山屯河党支部开展“党员先锋行动”，成立党员技术攻关小组，带头完成7项研发项目；新疆昆玉钢铁党支部推行党组织班子与企业高层“双向进入、交叉任职”，指引企业前进方向，在面临重大决策时坚持党企同心、上下一致，事往一处谋、劲往一处使，现已具备年产200万吨铁、200万吨钢、60万吨微细粉、5亿千瓦时发电的综合生产能力。新亚科工贸党支部打造“企业增效，员工增收、党员增彩”的企业文化，坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理层，企业党支部领办并推行安全生产标准化建设项目，组成的一整套科学、系统的标准体系，被自治区评定为“安全生产二级达标企业”，力促企业管理提档升级。党建强则发展强，党建兴则发展兴，越来越多的新兴组织发展证明，党建既是企业成长的压舱石，也是企业发展的粘合剂，擦亮党建这块“金字招牌”，既是应时之需，也是务实之举。
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