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阿勒泰地区青河县结合新兴组织的特点和工作实际，多方借力、多维组建，实现了全县新兴组织党的组织和党的工作覆盖面进一步扩大。目前，全县新兴组织党组织109个，其中单独组建11个，联合组建98个，有新兴组织党员379人。
一、三个渠道抓宣传。一是通过联系点抓宣传。建立领导挂点联系厂企制度，为企业发展出思路、解难题。全县建立了党建联系点15个，下点检查指导62次，帮助解决问题94个。二是通过企业主抓宣传。采取上门谈心、座谈交流、观摩考察等方式，深入细致地做好企业主思想工作，帮助提高思想认识，使其明白党建工作是新兴组织长足发展的助推力量，支持党建工作就是支持企业的发展。三是通过媒体抓宣传。在青河零距离、青河政府网等主流媒体集中宣传报道新兴组织党建工作，使广大企业主切实感受到抓党组织组建工作的决心，营造了全县上下抓党建、促发展的舆论氛围。
二、三种途径抓组建。一是找准组建模式抓组建。按照“地域相邻、行业相近、产业成链、共建互助”的原则，通过单独组建、联合组建、挂靠组建、行业联建等方式，找准不同类型企业的组建模式。二是探索搭台孵化抓组建。针对我县新兴组织党组织党员人数不足3名，并且不适合联合组建的情况，通过派驻党建指导员、党支部书记的方式，首先把党支部建立起来。三是通过示范带动抓组建。注意发现和培养典型，加大“双强六好”党组织示范推广力度，扩大新兴组织党组织的影响力，促使业主认识到党组织在企业发展中的重要作用，主动联系上级业务部门组建党支部。
三、三个一批抓队伍。一是配强党组织书记。采取从新兴组织优秀党员中物色，从机关事业单位党员干部中委派，从退休老干部中选派的方式，选拔培育新兴组织党组织书记。通过错时学、轮班学、小组学等方式，加大对新兴组织党组织书记的培训。二是精心选派。有针对性的从转业军人、后备干部中选派优秀党员干部到新兴党组织任职，目前共选派党建指导员87人，建立新兴组织党建指导员工作网格，增强党建指导的针对性，加强了新兴组织党建工作。三是双向培养。在新兴组织党组织中深入开展“把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干”的“双向培养”活动，先后把16名企业骨干发展为党员，35名企业骨干培养为入党积极分子，把8名党员选拔到企业管理岗位。
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